男性果断坚决，女性细腻缜密，各有各的从商优势，现代社会两性“老板梦”的看法有何异同呢？
近日北京上行逶式信息公司360度调查系统男女有别工作室，进行了一次调查。
总体看，两性在“是否想做老板”这一问题上具有趋同性。59．5％的男性和51％的女性有做老板的愿望，而不想或很少想的比例都较低，男性为15．9％，女性为17．8％。持“现在不想”的现实主义态度的人群比例不低，男女两性分别为24．7％和31．5％。上述数据说明，在社会主义市场经济日益深入、繁荣的今天，人们对商业越来越重视，一改中国传统的“轻商”观念，两性的半数以上均有从商做老板的愿望，总人数中高达56％的人想做老板。而回答“很少想”或“从未想过”的人占少数，只有16．5％的人做老板意愿没有或较淡薄。总人数的27．5％因各种原因持现实主义态度，回答“现在不想”，此人群进一步分化后，将归入其他两种，至少其中含有一个想做老板的潜在人群。
但是，在总体趋同的背景下，两性的做老板梦想有很大的差异。一定意义上可以认为，这是性别意识和客观环境的结果。
调查结果表明，男性在总趋势上有更多的人怀有老板梦，其比例高于女性。回答“经常想做老板”的，男性占31．5％，女性为16．2％，男性比例高出近一倍，为15．3％。这一数字表明，这三分之一的男人，有着做老板的强烈愿望，而相对应的女性仅为六分之一左右，悬殊非常大。
